リハビリテーション科

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教育制度について

リハビリテーション科の特徴

リハビリ科の教育は、3つの柱で実施しています。

新人研修について

新人教育は「プリセプター制度」を導入し、入職直後から先輩がマンツーマンでサポートします。
経験年数3～5年の先輩が、能力やペースに合わせた教育プログラムを実施しています。担当するプリセプターは定期的にローテーションし、複数の先輩からより多くのことを学べる環境づくりに努めています。

リハビリテーション科の特徴

科内で実施している勉強会内容

  • リスク管理(危険予知トレーニング)
  • 褥瘡のケアとポディショニング
  • 口腔ケア
  • 感染勉強会
  • ケースカンファレンス
  • 手術見学　ほか

昨年度実施した勉強会

研修名 開催頻度
脳卒中地域連携カンファレンス 月2回程度
倉敷地区頚部骨折リハビリ勉強会 3回/年
児島POSTの会 年4回程度
科内伝達講習会 随時
その他（科内・院内・院外研修など） 随時

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